大多數(shù)vi設(shè)計公司營銷人員通過搜索公司，尋找他們的聯(lián)系方式，然后與他們一個接一個地聯(lián)系來手動生成潛在客戶。這可能非常耗時且乏味。人工智能可以跨不同平臺快速收集大量數(shù)據(jù)，對其進行分析，并生成精簡的前景清單，這將值得您花費時間和精力。當您的銷售人員專注于質(zhì)量線索時，他們最終也將變得更有生產(chǎn)力。SEO營銷對于B2B公司至關(guān)重要，因為90％的B2B買家都選擇Google作為搜索產(chǎn)品和服務(wù)的起點。使用AI，B2B營銷人員可以自動進行關(guān)鍵字搜索和標記；分析Google最有可能接聽的自然語言查詢；并產(chǎn)生市場和競爭對手的見解。它還可以通過分析Google趨勢和預(yù)測搜索趨勢來幫助進行預(yù)測分析，從而有助于提高銷售量。

聊天機器人的使用在網(wǎng)站上變得越來越普遍。但是，這不僅限于B2C公司。vi設(shè)計公司還將通過為客戶查詢提供快速答案而受益于這種支持AI的技術(shù)。聊天機器人可以加速銷售過程，輕松安排會議時間，并提供高質(zhì)量的潛在客戶，因為它使您無需打擾就可以提問。在當今的實時驅(qū)動文化中，人工智能聊天機器人可以立即吸引您的客戶，從而為他們提供更好的客戶體驗。

對于大多數(shù)B2B營銷人員而言，人工智能可能仍然是未知的水域，但是人工智能的優(yōu)勢應(yīng)該使其值得一試。人工智能使企業(yè)能夠改善其客戶參與度，銷售流程，市場覆蓋范圍和客戶體驗。現(xiàn)在是將AI集成到您的營銷策略中并在其他所有人面前獲得其好處的最佳時機。三年級時，我還記得在我的非強制性小學(xué)科學(xué)競賽中獲得了最高獎項，其中包括令人驚嘆的羅馬式維蘇威火山，辣椒熔巖和熱狗。我還記得拼命學(xué)習(xí)拼寫測試，以便享有“老師的椅子”的特權(quán)。在隨后的幾十年中，我看到麥當勞通過其Monopoly貼紙游戲成功提高了盈利底線，該游戲使購買者可以立即贏得獎品，或者通過收集給定顏色組合中的所有貼紙來贏得獎品。瘋狂是真實的。如今，vi設(shè)計公司通過他們的虛擬杯子積累和分層獎勵（例如免費的生日禮物或咖啡）來帶我過去。所有這些事件具有或具有一個基本的共性。

在商業(yè)中，游戲化不僅涉及玩游戲，還涉及使用心理學(xué)和技術(shù)來改善您的工作流程，并通過使用內(nèi)部和外部激勵因素來改善程序來最終改善您的底線。組織必須使用技術(shù)來幫助渠道銷售代表建立在人類的三個內(nèi)在愿望上：能力，關(guān)聯(lián)性和自治性，使它們成熟以實現(xiàn)最大的生產(chǎn)力。心理學(xué)家認為，這是人類自然存在的東西，在人格，動機和最佳功能之間建立了直接聯(lián)系。《人才LMS調(diào)查》發(fā)現(xiàn)，使用游戲化技術(shù)時，有87％的受訪者感到生產(chǎn)力更高，而84％的受訪者感到參與度更高。在性別，年齡，行業(yè)和角色上都是如此。此外，vi設(shè)計公司在緬因州南部大學(xué)進行的研究還發(fā)現(xiàn)“在人口統(tǒng)計學(xué)上，與游戲化的使用沒有直接關(guān)系。” 因此，為了使個人能夠以最佳的效率表現(xiàn)并參與其中（從而使您的銷售渠道獲得最大的利潤），經(jīng)理們必須著眼于滿足人類對知識（能力），聯(lián)系（關(guān)聯(lián)性）和對自己生活的控制的需求（自治）。

在對您的頻道節(jié)目進行游戲化時，要知道三年級的我和vi設(shè)計公司大吃一驚的成年人我是受兩種相同的基本動機激勵的。通常，每個人在世界上的動機可以分為內(nèi)在性和外在性兩種。如果您正在閱讀此博客以學(xué)習(xí)游戲化測試，那么您會出于外在動力。如果您正在閱讀此書以了解有關(guān)心理學(xué)和動機的更多信息，那么您會內(nèi)在地受到激勵。這兩個作為我們用來積極追求上述自然愿望的工具并存。

內(nèi)在動力是完成一項行動的內(nèi)在動力，其中包括我們的利益和價值觀。它是內(nèi)在的，因為它源于個人在尋求新挑戰(zhàn)或新機遇時的內(nèi)在動力。簡而言之，這是一個人自己的個人愿望，就是要很好地執(zhí)行任務(wù)或?qū)W習(xí)新知識。“獎勵”可以是自我實現(xiàn)，擴展知識，或者是高興地知道這是一項出色的工作，或者是他們使其他人感到自豪的事實。

外部動機來自外部因素，例如金錢，vi設(shè)計公司排行榜和其他有形的獎勵或激勵。因此，在外在動機下，個人偏愛結(jié)果勝于實際過程。激勵他們的是典型的游戲化示例-他們最喜歡的航空公司的英里數(shù)和級別，或工作中的月墻員工。其他示例可以包括排名，彩票和計時器。正是在這一點上（有利于結(jié)果而不是過程），渠道經(jīng)理可以利用游戲化來利用和贊揚其銷售渠道中個人的內(nèi)在動力和內(nèi)在動力。