我都會(huì)坐在美國(guó)空軍學(xué)院的一個(gè)小組中，士兵，水手和飛行員的生活為平民做準(zhǔn)備。小組中的許多其他人員都可以幫助他們創(chuàng)建出色的履歷表，以便他們找到工作。當(dāng)然，杭州vi設(shè)計(jì)公司跟他們談?wù)摰氖瞧髽I(yè)所有權(quán)而不是找份工作，但其中一些規(guī)則同樣適用。當(dāng)我的小組成員討論以簡(jiǎn)歷的形式傳達(dá)一個(gè)人的證書(shū)的方式時(shí)，我強(qiáng)調(diào)必須發(fā)展一個(gè)強(qiáng)大的個(gè)人品牌。

許多人上大學(xué)只是為了獲得學(xué)位，以便他們向未來(lái)的雇主展示我所稱(chēng)的“ 身份學(xué)習(xí) ” 證書(shū)。他們?cè)诤?jiǎn)歷中列出他們的工作經(jīng)驗(yàn)和證書(shū)，以物理或電子方式提供給潛在的雇主。但是，在履歷表或申請(qǐng)表上列出以前的工作和受過(guò)的教育是自我報(bào)告的，因此通常包含童話(huà)故事。

當(dāng)我在一家非營(yíng)利組織的董事會(huì)任職時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)擔(dān)任該職務(wù)多年的執(zhí)行董事聲稱(chēng)她從未獲得過(guò)學(xué)位。因此，當(dāng)我閱讀一份最近的報(bào)告時(shí)，我并不感到驚訝，該報(bào)告說(shuō)，根據(jù)對(duì)4,000名HR專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行的調(diào)查，有85％的申請(qǐng)人位于簡(jiǎn)歷或申請(qǐng)表中。在履歷表上列出您的證書(shū)的問(wèn)題是，鑒于很多信息可能被偽造，如今的雇主對(duì)自我報(bào)告的內(nèi)容相當(dāng)懷疑。

此外，涉及到誰(shuí)將看到證書(shū)，唯一看到您的簡(jiǎn)歷的人就是您提供簡(jiǎn)歷或簡(jiǎn)歷的副本的人，例如招聘人員或招聘經(jīng)理。簡(jiǎn)歷上列出的憑證可能被偽造的可能性，再加上簡(jiǎn)歷的有限分發(fā)，使簡(jiǎn)歷成為實(shí)現(xiàn)理想工作的極差工具。此外，招聘經(jīng)理不會(huì)將其盡職調(diào)查研究?jī)H限于您的簡(jiǎn)歷以及您或您的推薦人對(duì)您的評(píng)價(jià)。他們極有可能會(huì)使用Google并檢查社交媒體以了解有關(guān)您的更多信息。因此，我建議人們不要集中精力獲取可以在簡(jiǎn)歷上列出的憑證，而應(yīng)該創(chuàng)建可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)搜索發(fā)現(xiàn)的個(gè)人品牌。

杭州vi設(shè)計(jì)公司品牌目標(biāo)

個(gè)人品牌的目標(biāo)有兩個(gè)：使人們知道您的存在，并在他們看到或聽(tīng)到您的名字時(shí)在人們的思想中建立積極的聯(lián)系。

太多的人只關(guān)注個(gè)人品牌的知名度部分，而只考慮數(shù)字，例如他們擁有多少Facebook或LinkedIn朋友。但是，這些指標(biāo)本身并不適合評(píng)估一個(gè)人的真實(shí)個(gè)人品牌，因?yàn)樗鼈儧](méi)有涉及個(gè)人品牌的第二部分-當(dāng)他們聽(tīng)到您的名字或看到您時(shí)，他們會(huì)想到什么。

建立和創(chuàng)建個(gè)人品牌需要的工作比簡(jiǎn)單地撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷要多，但回報(bào)卻可以改變生活。

創(chuàng)建個(gè)人品牌意味著將您的名字與某事物建立積極的聯(lián)系，并將您的名字與特定領(lǐng)域的思想領(lǐng)袖聯(lián)系起來(lái)。

建立杭州vi設(shè)計(jì)公司品牌

創(chuàng)建強(qiáng)大的個(gè)人品牌所需的步驟是：

1. 發(fā)現(xiàn)您想要關(guān)聯(lián)的車(chē)道或長(zhǎng)處
   找到最合適的平臺(tái)以共享您或您所創(chuàng)作的信息。

2. 創(chuàng)建內(nèi)容或就內(nèi)容進(jìn)行協(xié)作以證明您是誰(shuí)。

3. 與其他專(zhuān)家建立更深的關(guān)系，以分享他們的受眾。

例如，您是否想因?yàn)樽约旱募夹g(shù)水平而被認(rèn)可，例如成為廚師？如果是這樣，請(qǐng)找到一個(gè)合適的平臺(tái)，例如Instagram，然后開(kāi)始發(fā)布一堆關(guān)于您準(zhǔn)備菜肴的食譜和視頻，并與其他影響者聯(lián)系以幫助傳播信息。

也許您想成為用戶(hù)界面設(shè)計(jì)或搜索引擎優(yōu)化（SEO）方面的專(zhuān)家？如果是這樣，請(qǐng)使用其他更合適的平臺(tái)（例如LinkedIn）或創(chuàng)建博客并撰寫(xiě)一些信息性和信息性文章。杭州vi設(shè)計(jì)公司甚至可以寫(xiě)一本書(shū)來(lái)證明自己是專(zhuān)家。您可以使用亞馬遜的Kindle Direct Publishing或Smashwords自行出版書(shū)籍，而無(wú)需花費(fèi)太多精力。最后，與其他專(zhuān)家取得聯(lián)系，并與他們的觀(guān)眾進(jìn)行評(píng)論，共享和協(xié)作以分享您的個(gè)人品牌。

這樣，如果潛在客戶(hù)或雇主正在尋找具有您技能的人，那么杭州vi設(shè)計(jì)公司在進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)搜索時(shí)要么自然會(huì)偶然發(fā)現(xiàn)您的名字，要么您可以在面試中將他們定向到您的內(nèi)容和協(xié)會(huì)。這樣的協(xié)會(huì)對(duì)于建立您的專(zhuān)業(yè)知識(shí)將有很長(zhǎng)的路要走，而不僅僅是參加大學(xué)或在線(xiàn)課程，因此您可以在簡(jiǎn)歷中列出很多證書(shū)。

如果您打算成為企業(yè)主，這將使您倍感榮幸，因?yàn)闆](méi)有人會(huì)關(guān)心您作為企業(yè)家的履歷。潛在客戶(hù)關(guān)心的不是您上的是什么學(xué)校或所學(xué)的課程，而是您的個(gè)人品牌。當(dāng)他們看到或聽(tīng)到您的名字時(shí)，會(huì)想到“值得信賴(lài)，慷慨或聰明”一詞嗎？

結(jié)論

具有諷刺意味的是，杭州vi設(shè)計(jì)公司會(huì)殺人的工作永遠(yuǎn)不會(huì)被一家公司通過(guò)一堆簡(jiǎn)歷尋找最合適的候選人來(lái)填補(bǔ)。這些工作是通過(guò)搜索或挖掘其他員工的私人聯(lián)系人來(lái)完成的。某人口口相傳通常比簡(jiǎn)歷更重要。

通常，一家公司招聘獵頭公司或使用LinkedIn等平臺(tái)進(jìn)行自己的搜索，然后通過(guò)提供更好的報(bào)價(jià)來(lái)擴(kuò)大候選人的職位，這些夢(mèng)dream以求的工作通常就被填補(bǔ)了。這些招聘者和獵頭如何找到這些候選人？不是通過(guò)在一堆簡(jiǎn)歷中發(fā)現(xiàn)它們，而是通過(guò)主動(dòng)搜索（通常是通過(guò)Google）來(lái)進(jìn)行搜索。